近日，淳化供電分公司認真貫徹學習了落實中央《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見》文件精神，并就扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化提出了“五個學”工作要求。
該公司結合實際對“兩學一做”作出具體安排，各黨支部和黨員立即行動、不等不靠，以多種形式從快、從嚴、從實開展“五學”活動。一是集中精學。通過“三會一課”“周一夜學”“集中黨日”迅速貫徹上級有關文件和會議精神，把有關部署傳達給每位黨員，認真學習《黨章》《準則》和《條例》。二是原文深學。發(fā)放《習近平總書記系列重要講話讀本》等重要資料，同時印發(fā)“一圖讀懂兩學一做”小折頁、編印“口袋書”等隨身學習資料。三是創(chuàng)新活學。利用網絡媒體，編輯手機和微信公眾號學習資料，在微信群創(chuàng)新開展“‘兩學一做’22問”學習活動，確保學習人員全覆蓋、無盲點。四是專題實學。邀請專家座談、省公司勞模講座等方式，引導廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員。五是競賽促學。常態(tài)化開展“兩學一做”進班組趣味知識競賽活動，寓教于樂，使學習內容深入人心。
此外，該公司在原有黨員量化考核的基礎上，細化考核細則，將黨建工作與公司經營管理同布置、同落實、同考核，努力形成科學規(guī)范的黨員考核評價機制，落實全面從嚴治黨，增強黨員干部核心看齊意識和公司黨建工作針對性、實效性，充分調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)自信心，確保學習教育常態(tài)化向縱深處延伸。
