8月2日，華安供電公司召開年中工作會議，貫徹落實省、市公司2018年中工作會議精神，該公司領(lǐng)導班子、各部門、班組負責人參加會議。

會議首先傳達了省、市公司年中工作會議精神，并對上半年工作作進行總結(jié)回顧，對下半年工作進行部署，并對貫徹落實省、市公司年中工作會議精神提出具體要求。

會上，該公司領(lǐng)導要求全體干部職工要深入領(lǐng)會報告的內(nèi)涵和實質(zhì)，結(jié)合當前工作實際，全力做好六項工作：一是落實安全生產(chǎn)責任，嚴格落實領(lǐng)導干部和管理人員到崗到位、現(xiàn)場“十不干”及各專業(yè)安全紅線要求，開展安全性評價梳理工作，確保順利通過考評。二是加快推進電網(wǎng)建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級；落實屬地工程110千伏頂樓變施工過程管理。三是深化經(jīng)營管理，穩(wěn)步推進公司“子改分”工作；持續(xù)推進“四好”本部創(chuàng)建、星級班組創(chuàng)建。四是深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵，加強業(yè)擴重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，杜絕“三指定”等違規(guī)行為；深化“互聯(lián)網(wǎng)+”營銷服務(wù)，力實施優(yōu)化電力營商環(huán)境行動計劃。五是全面深化黨建統(tǒng)領(lǐng)，分層分類全面開展“學習時代楷模，當先鋒、作表率”活動，創(chuàng)建“管理無差錯、作業(yè)無違章、服務(wù)無投訴”先鋒團隊，推進“三會一課”與中心工作相融合。六是推動和諧企業(yè)建設(shè)，不斷改善工作環(huán)境，關(guān)注員工訴求，持續(xù)提升員工的獲得感、成就感、幸福感，形成企業(yè)關(guān)愛員工、員工忠誠企業(yè)、企業(yè)與員工共同發(fā)展的良好局面。